Wir sind Spezialisten für das Rekruitment von Managern und Spezialisten für die Life Science/Advanced Technologies-Industrie. Ein breites Branchen-Know-How kombiniert mit kreativen Lösungsansätzen garantieren den Erfolg und das Erreichen der Ziele für unsere Klienten.

TPM Consulting hat eigene Instrumente und SOP's (Standardprozesse) auf der Basis langjähriger Erfahrung entwickelt, die in jedem Projekt eingesetzt werden:

  • Im ersten Schritt wird gemeinsam mit unserem Klienten eine Projektbeschreibung/Angebot mit klar definierten Zielen angefertigt. Darin enthalten sind die Informationen zu den strategischen Zielen und Wünschen des Auftraggebers ergänzt durch die Marktkenntnisse unserer Berater.
  • Im Rahmen eines gemeinsamen Brainstorming-workshops definiert das Consulting-Team den Ablauf des Projektes und legt die Ziel-Kandidatengruppen fest.
  • Die Kandidaten werden entweder in einem systematischen "direct-search"-Verfahren oder mit der klassischen Anzeige gesucht (oder in Kombination). Die Entscheidung welcher Weg zu gehen ist, wird unter Berücksichtigung relevanter Ziele und Kriterien gemeinsam mit unserem Auftraggeber entschieden.
  • TPM Consulting trifft dann eine Vorauswahl von Kandidaten für die sog. "short list" und bereitetet zu jedem Kandidaten eine Dokumentation vor, um die Entscheidung für den Klienten einfacher und höchst objektiv zu gestalten. Diese Informationen beinhalten:
    • Eine Analyse zum Kandidaten, dessen Qualifikationen und fachliche Schwerpunkte, sowie die Ergebnisse, die er/sie in den Selektionskriterien erreicht hat. Mit diesem Verfahren werden die Fragen zur persönlichen Eignung des Kandidaten, sowie dessen Fähigkeit, sich an das neue Unternehmen anzupassen, abgesichert.
    • Auf Wunsch des Klienten wird für jeden Kandidaten eine Beurteilung erstellt, die Auskunft gibt über das kurz- und mittelfristiges Entwicklungspotential, das der Bewerber (besonders wichtig bei Nachwuchskräften) zu leisten imstande ist.
  • Zu unserem Service gehört selbstverständlich auch die Einholung von Referenzen zum Bewerber und die Aufbereitung von Firmeninformationen für den Bewerber.
  • TPM Consulting unterstützt den Bewerber vertrauensvoll bei dem Einstieg in die neue Aufgabe.